Le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines offre une qualification de niveau 5.

Le/la titulaire du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/elle traite des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

Il/elle collecte et sélectionne les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines. Il/elle analyse les données en fonction des besoins d’informations de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse.

Il/elle recueille les demandes de développement des compétences du personnel, consulte les organismes de formation, informe les personnes concernées des actions retenues et en gère le suivi administratif.

Les conditions d’exercice de l’activité et le périmètre de responsabilité de l’assistant ressources humaines varient selon la taille de l’entreprise et de son organisation interne. L’activité s’exerce généralement de manière sédentaire, en position assise dans un environnement numérique de travail.

Documents à télécharger :

Le contrat d’apprentissage est téléchargeable dans l’onglet « Etablissement – Document à télécharger » ou dans l’onglet « Services – Entreprise »

Calendrier d’alternance 2024-2025

Référentiel du titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

Découvrez le contenu de la formation

  • Profil de recrutement
  • Modalités de l'alternance
  • Blocs de compétences
  • Débouchés
  • Rémunération
  • Profil de recrutement
    • Titulaire d’un Bac général
    • Titulaire d’un Bac technologique
    • Titulaire d’un Bac professionnel
  • Modalités de l'alternance
    •  2 jours à l’UFA / 3 jours en entreprise
  • Blocs de compétences

    ► Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

    ► Contribuer au développement des ressources humaines

  • Débouchés

    Les secteurs d’activités concernés:

    • Entreprises privées, publiques
    • Cabinets de recrutement
    • Entreprises d’emplois
    • Associations dans tous secteurs d’activités

    Les types d’emplois accessibles:

    • Assistants(e) Ressources Humaines
    • Assistants(e) Formations
    • Assistants(e) Recrutement
    • Assistants(e) RH et Paie
    • Gestionnaire des emplois et carrières
    • Chargé(e) des Ressources Humaines
  • Rémunération