Votre « Contact Entreprise » :
Madame Jeanjean – Chargée de développement apprentissage
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Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage :
Vous avez accès à 2 aides :
- L’aide unique à l’embauche concerne les diplômes de CAP et de BAC Pro, pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Le montant de l’aide :
4125 € la première année d’exécution du contrat
2000 € la deuxième année d’exécution du contrat
1200 € la troisième année d’exécution du contrat (et la quatrième année si le contrat dépasse les trois ans).
- L’aide exceptionnelle à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés, est prolongée jusqu’au 30 juin 2022.
Du 01/07/2020 au 30/06/2022
Le diplôme ou le certificat professionnel délivré à la suite du contrat d’apprentissage ne doit pas dépasser le niveau Bac+5.
Le montant de l’aide :
5000 € pour un apprenti de moins de 18 ans
8000 € pour un apprenti de plus de 18 ans
- Contrat d'apprentissage - CERFA
- Les référentiels des Formations CAP - Bac Pro - BTS
- Rémunération de l'apprenti(e)
- Contrat d'apprentissage - CERFA
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Les référentiels des Formations CAP - Bac Pro - BTS
- Référentiel CAP Equipier Polyvalent du Commerce
- Référentiel Bac Pro Assistance de Gestion des Organisations et de leurs Activités
- Référentiel Bac Pro des Métiers du Commerce et de la Vente
- Référentiel BTS Assurance
- Référentiel BTS Tourisme
- Référentiel BTS Gestion de la PME
- Référentiel BTS Comptabilité – Gestion
- Référentiel BTS Support à l’Action Managériale
- Référentiel BTS Management Commercial Opérationnel
- Référentiel BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
- Référentiel BTS Services Informatiques aux Organisations
- Référentiel BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
-
Rémunération de l'apprenti(e)
