Titre Pro Gestionnaire de Paie

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie offre une qualification de niveau 5.

Le/la titulaire du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est responsable de l’ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Il/elle prépare, calcule et contrôle les éléments de paie tout en veillant au respect de la législation en vigueur. Il/elle assure également la gestion des déclarations sociales et fiscales, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.

Il/elle collecte et vérifie les informations relatives aux salariés (heures de travail, absences, congés, primes, etc.), puis procède à la saisie des éléments de paie dans le logiciel dédié. Le/la gestionnaire de paie analyse les données recueillies et génère des bulletins de paie, ainsi que des documents de synthèse pour la direction des ressources humaines ou la comptabilité.

Il/elle veille à la bonne application des conventions collectives, des accords d’entreprise et des évolutions légales ou réglementaires concernant la paie et les charges sociales. En outre, il/elle peut être amené(e) à effectuer des tâches complémentaires telles que la gestion des questions relatives aux avantages sociaux ou aux situations particulières des salariés.

Les conditions d’exercice de l’activité et le périmètre de responsabilité du gestionnaire de paie peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise et de l’organisation interne. L’activité s’exerce généralement de manière sédentaire, en position assise, dans un environnement numérique de travail.

Documents à télécharger :

Le contrat d’apprentissage est téléchargeable dans l’onglet « Etablissement – Document à télécharger » ou dans l’onglet « Services – Entreprise »

Calendrier d’alternance 2025-2026 (à venir)

Référentiel du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

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